2014年7月2日，上海成峰的培訓小組正式成立，旨在傳遞公司的幸福文化，打造安全生產工作氛圍，提升員工的生產技能。培訓小組分別制定了“幸福的力量”、“生產安全”、“質量安全”和“工藝流程”等系列培訓課程。
每年的7月、8月是成峰公司的生產高峰期，同時也是成峰的“安全生產月”。培訓小組針對這一情況，經過多次實際調研與會議的集思廣益，首先將機加工車間、倉儲部、電焊部、裝配車間等安全事故高發部門作為重點培訓對象，根據每個部門的生產特點分別進行了有針對性的“生產安全”、“質量安全”和“工藝流程”系列培訓。同時選擇公司的中層干部作為企業文化培訓的試點人群，向他們進行了“幸福的力量”系列培訓。
目前，“幸福在成峰”系列培訓已經分別于7月12日、7月19日、7月26日開展了3個工作日。各位講師在培訓過程中，根據受訓對象，有針對性的采用“短片+幻燈片課件”、穿插真實案例等多種方法進行培訓，學員們在聚精會神的聽課過程中，時而為案例中的事故受害者扼腕痛惜，時而被講師的幽默風趣逗得開懷大笑。
在講師們寓教于樂的培訓過程中，學員們不但掌握了安全生產知識，同時也提升了自己的工作技能。“幸福在成峰”系列培訓第一季獲得了員工的一致好評與歡迎，培訓工作取得了開門紅的滿意效果。